Explorez les meilleures pratiques en matière de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats.
Apprenez à cerner les compétences clés recherchées, à mener des entretiens efficaces et à évaluer les talents potentiels pour garantir des recrutements pertinents et réussis.

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TITRE BAC +3 Chargé(e) de Gestion sociale et de Projets RSE
La formation en alternance au titre certifié de BAC+3 a pour objectif de développer chez le candidat une vision globale de la gestion de tout ou partie d’une société.

Vous interviendrez en appui des fonctions administratives, marketing, logistiques, communication et commerciales. ... [...]

Concevoir et animer des actions de formation collectives (multimodale) [...]

Les objectifs sont les suivants :
1. Développer la confiance en soi, l’image et l'estime de soi
2. Améliorer les compétences en communication
3. Fournir des outils pour gérer le stress et l’anxiété
4. Apprendre à définir des objectifs personnels et professionnels

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Maîtriser les différentes étapes pour préparer et mener efficacement les entretiens de recrutement
Mettre en place un plan d'intégration des nouveaux embauchés [...]

Acquérir les compétences et les notions essentielles (recrutement, gestion administrative, juridique, pilotage d'équipe, prévention des conflits, organisation, motivation) permettant d'assister le dirigeant dans la gestion quotidienne du personnel pour sécuriser et optimiser ses pratiques RH [...]

Vous souhaitez participer au processus de recrutement d’une entreprise ?
IRFA Sud propose la formation Assistant(e) Ressources Humaines qui vous permettra d’acquérir les connaissances et compétences sur la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines [...]

Connaitre les bases du management
Acquérir des compétences de leadership
Utiliser une communication efficace
Améliorer la prise de décision
Utiliser des outils de planification stratégique

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TITRE BAC+5 Manager des Ressources Humaines


Vos missions ? Votre formation en alternance MASTERE Manager en Ressources Humaines, vous permettra de
mettre en oeuvre la stratégie des ressources humaines et la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.

Au cours de cette formation, vous développerez votre esprit d’initiative et votre ... [...]

Connaître le rôle du manager
Déterminer le « juste » management à adopter face à chaque individu
Améliorer les performances globales de l'entreprise en utilisant le management comme levier d'amélioration [...]