Maîtriser les différentes étapes pour préparer et mener efficacement les entretiens de recrutement
Mettre en place un plan d'intégration des nouveaux embauchés [...]

• Accueillir et intégrer un apprenant au sein de son entreprise.
• Encadrer et évaluer la progression d’un apprenant.
• Mettre en place une relation professionnelle et bienveillante avec un apprenant et en lien avec l’organisme de formation afin de limiter les risques de rupture de contrat. [...]

Développer son savoir-faire et son savoir-être managérial pour mobiliser et accroitre la performance de l'équipe Connaitre les caractéristiques des générations, leur cadre de référence, leurs points communs et leurs différences. Réduire le choc des générations et tirer profit des différences. Intégrer et fidéliser les membres issus ... [...]

Responsabiliser les professionnels du secteur quant à l'impact environnemental de leur activité
Réaliser des économies significatives grâce à la mise en place d'une charte environnementale efficace
Poursuivre votre activité en accord avec les normes réglementaires et jurisprudentielles en vigueur [...]

TITRE BAC +3 Chargé(e) de Gestion sociale et de Projets RSE
La formation en alternance au titre certifié de BAC+3 a pour objectif de développer chez le candidat une vision globale de la gestion de tout ou partie d’une société.

Vous interviendrez en appui des fonctions administratives, marketing, logistiques, communication et commerciales. ... [...]

Comprendre les enjeux de l'entretien professionnel et cerner son utilité
Articuler entretien d'évaluation et entretien professionnel
Préparer et conduire un entretien professionnel
Assurer son compte rendu et son suivi

S'engager réciproquement dans un plan d'actions avec le-la salariée [...]

Acquérir les compétences et les notions essentielles (recrutement, gestion administrative, juridique, pilotage d'équipe, prévention des conflits, organisation, motivation) permettant d'assister le dirigeant dans la gestion quotidienne du personnel pour sécuriser et optimiser ses pratiques RH [...]

Valider le titre professionnel Gestionnaire de paie niveau BAC+2 et être capable à l’issue de la formation d’assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise et d’assurer la production de la paie et d’élaborer les données de synthèse. [...]

Créer des réunions propices à l'échange d'idées et aux retours d'expériences
Libérer et distribuer à tous la parole
Ancrer les réunions comme des rendez-vous stratégiques majeurs pour l'entreprise
Acquérir et pratiquer les gestes clefs applicables à toute réunion pour pouvoir les mettre en œuvre
Maitriser l'art de la réuniologie [...]

Développer son savoir-faire et son savoir-être managérial pour mobiliser et accroitre la performance de l' équipe Utiliser les ressources de la psychologie positive pour servir l'efficacité managériale Connaître et reconnaitre ses collaborateurs pour développer créativité, responsabilité et autonomie Adopter des outils managériaux propres ... [...]